公司满一年辞职未收年终奖，可维权。依据《劳动法》，企业不得无故克扣员工奖金，年终奖属劳动报酬一部分，离职后应发放。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响个人经济和生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职未收年终奖，可这样处理：1.与公司沟通，明确年终奖发放规定；2.若沟通无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动监察部门投诉，请求介入调解；4.若仍无解决，准备材料，向法院提起民事诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职未收年终奖，常见处理方式有协商、投诉、诉讼。首先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则可向法院提起民事诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
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