社保缴纳满15年，是否符合退休条件？

是否符合退休条件还需考虑其他因素。从法律角度看，虽然您已缴纳社保满15年，但退休还需满足年龄条件，通常男满60岁、女满50岁（或55岁，视具体情况而定）。若您未达到法定退休年龄，则不符合退休条件。若已超龄却未获退休待遇，可能涉及权益受损，应及时咨询。
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处理方式：从法律角度，判断是否符合退休条件主要依据《社会保险法》及相关规定。常见处理方式包括：1.查询当地社保局关于退休年龄及社保缴纳年限的具体规定；2.对照个人情况，判断是否符合退休条件；3.如有疑问，可向社保局咨询或申请退休审核。选择处理方式时，应确保信息准确，避免误解规定。
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具体操作如下：1.若您为男性且已满60岁，或女性且已满50岁（管理岗位或技术岗位女性可能需满55岁），且社保缴纳满15年，则可向社保局提交退休申请，准备相关证明材料，如身份证、社保卡、工作档案等。2.若您年龄未达到法定退休年龄，但社保已缴纳满15年，需继续工作至符合年龄条件后方可申请退休。期间，可关注社保局关于退休政策的变化，确保信息更新。3.若对退休条件存在疑问或遭遇退休权益受损，可向社保局咨询，必要时可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。同时，保留好相关证据，如社保缴纳记录、工作合同等，以备不时之需。