换部门但岗位保持原样，公司这样做合法吗？
绍兴市柯桥区刑事辩护律师
2025-04-28
公司换部门但岗位保持原样，需看具体情况。依据《劳动法》，岗位变更应协商一致，否则可能违法。未经同意擅自调动，可能影响员工权益，造成工作不稳定等后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司换部门需协商。操作如下：1.与公司沟通，表达意见；2.若公司强制调动，收集证据，如劳动合同、调动通知等；3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。应先与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。
下一篇：暂无 了