辞职不给走怎么办?

辞职不让走可申请劳动仲裁或直接出具辞职通知。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，用人单位应配合办理离职。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资、社保等无法及时结算。
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辞职遇阻，常见处理为劳动仲裁或出具辞职通知。若协商无果，首选劳动仲裁以法律途径解决；或直接按法律规定提前通知用人单位，到期后离职。选择应基于实际情况和效率考虑。
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辞职不给走，这样办：1. 申请劳动仲裁：向当地劳动部门提交申请，通过法律途径解决纠纷。2. 出具辞职通知：提前三十日（试用期提前三日）书面通知用人单位，到期后离职，并要求出具解除劳动合同证明，办理相关手续。操作需遵循《劳动合同法》规定，确保合法合规。