签了实习意向书可以不去吗

签了实习意向书可以不去，但需考虑违约责任。分析：实习意向书虽非正式的劳动合同，但具有一定的法律约束力。若书中明确约定了违约责任，如违约金或赔偿损失等，且你无故不去，则可能需承担相应责任。因此，在决定不去前，应仔细阅读意向书内容，评估潜在风险。提醒：若实习单位已为此投入资源或产生损失，或你面临被追究违约责任的风险，表明问题已较严重，应及时咨询律师以寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，签了实习意向书后不去的常见处理方式包括：1. 与实习单位协商解除意向书，尽量达成双方都能接受的解决方案。2. 若意向书中约定了仲裁或诉讼条款，可依据该条款解决争议。3. 若未约定解决方式，可考虑通过调解、协商或诉讼等途径解决。选择建议：首选协商方式，因其成本较低且易于执行。若协商不成，再根据意向书内容或实际情况选择其他方式。
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具体操作：1. 若意向书未明确违约责任或解除条款，可与实习单位友好协商，说明不去的原因，争取双方同意解除意向书，并书面确认。2. 若意向书中有明确的违约责任条款，且你决定不去，应评估赔偿金额是否合理。若不合理，可与实习单位协商调整；若协商不成，可考虑通过法律途径解决争议，如申请仲裁或提起诉讼。3. 在处理过程中，务必保留好所有与实习意向书相关的证据，如邮件、短信、通话录音等，以备不时之需。同时，注意保护个人隐私和信息安全，避免泄露敏感信息。