未签劳动合同被辞退怎么处罚
绍兴市柯桥区刑事辩护律师
2025-05-13
未签劳动合同被辞退，单位或需支付双倍工资或赔偿金。若用工超一月未签合同，根据《劳动合同法》，单位应支付双倍工资。违法辞退时，还需支付双倍赔偿金。不及时处理，劳动者权益将受严重损害。
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