保安的工作时间安排为做六休一，这合法吗？

保安做六休一需经劳动部门批准才合法。依据《劳动法》等规定，改变标准工作时间需审批。未经批准，长时间工作可能损害员工健康，影响工作效率，甚至引发劳动纠纷。
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保安做六休一需合规。处理如下：1.查询工作时间安排是否经劳动部门批准；2.若未批准，与用人单位沟通，要求调整至合法工作时间；3.沟通无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益；4.必要时，寻求法律援助，通过法律途径解决争议。
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保安做六休一的处理方式需视情况而定。若已获劳动部门批准，则合法；若未批准，应与用人单位协商调整或向劳动部门投诉。选择方式需根据具体情况和法律法规来决定。