口头辞退未办理手续怎么赔偿

被口头辞退未办手续可申请赔偿。依据《劳动合同法》,无故辞退需按经济补偿金二倍赔偿,未及时处理可能导致权益受损,赔偿无法落实。
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口头辞退常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。若证据确凿,首选劳动仲裁;若希望快速解决,可尝试与雇主协商达成赔偿协议。
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口头辞退可索赔。操作:1. 收集证据,如录音、聊天记录等;2. 申请劳动仲裁,提交证据材料;3. 等待仲裁结果,获赔经济补偿金二倍;4. 若不服仲裁,可提起诉讼。
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