员工脑出血治疗后回公司被拒绝，有权要求赔偿。依据《劳动法》等相关法律，用人单位不得拒绝已治愈员工回岗，此行为构成用工歧视，严重侵犯员工权益。若不及时处理，可能导致员工面临失业及经济困境，影响身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工被拒可维权。操作如下：1. 收集证据，如医疗证明、拒绝回岗通知等；2. 与用人单位沟通，表达回岗意愿并说明法律依据；3. 若沟通无果，向劳动监察部门提交投诉材料；4. 必要时申请劳动仲裁，提交证据材料，等待裁决结果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工脑出血治疗后被拒绝回公司，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。
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